Accelerating Excellence in Leadership
Nicht nur im unternehmerischen Wettbewerb spielt Veränderungskompetenz eine entscheidende Rolle. Unsere Umwelt ändert sich kontinuierlich, dynamisch, sprunghaft. Wir leben in einer Zeit des Wandels, alles wird schneller, globaler, digitaler und unvorhersehbarer. Es gibt Spannungen, Widersprüche, Konflikte. Gelernte Instrumente versagen, neue Kompetenzen und Qualitäten sind gefragt.
Für Menschen und Unternehmen gilt es, sich für die Herausforderungen der neuen Zeit optimal zu positionieren. Erfolgskritisch für ein Unternehmens ist, wie effektiv sich Mitarbeiter an neue operative und strategische Unternehmensziele anpassen. Insbesondere die Führungskräfte gilt es zu motivieren, Veränderungsprozesse zu tragen und zu gestalten. Und nur die Führungskräfte, die ihre eigene individuellen Persönlichkeit voll entfaltet haben, können authentisch Führen und damit erfolgreich Veränderungsprozesse managen.
Dazu haben wir den Intensiv-Workshop „Accelerating Excellence in Leadership“ entwickelt.
Wir sehen Selbstreflektion als Grundlage zur Selbstverwirklichung und damit Ausgangspunkt für authentisches Führen und erfolgreiches Management. Unsere Ziele und Werte, unsere Leidenschaft und vor allem die Realisierung von individuellem Sinn ist Basis für unsere nachhaltige Leistungsfähigkeit. Nur die Person, die ihren eigenen Weg geht, kann nicht überholt werden.
Nähere Informationen zu unserem Intensiv-Workshop finden Sie hier: Broschüre Accelerating Excellence in Leadership . Dieser findet zweimal jährlich, immer im Frühjahr und Herbst, statt. Gerne mailen wir Ihnen die aktuellen Termine, die Teilnahmebedingungen und die Anmeldung.