„ Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondern Handeln.“

 

Frei nach H. Spencer ist bei unseren Powerdays gesetztes Ziel, die Handlungskompetenz eines jeden Teilnehmers und damit des Unternehmens als Ganzes zu erhöhen.

 

Während eines Tages erwartet Sie 

- theoretischer Input in Form von Impulsvorträgen

- erarbeiten eigener Inhalte, alleine und in Kleingruppen

- Präsentieren und Visualisieren der Arbeiten

- Gruppendiskussion mit Feedback

- Transfer mit Fallstudien oder Rollenspielen

- Begleitmaterial und Evaluation.

 

Folgende Themen stehen zu Ihrer Auswahl

- Unternehmenskultur – Der unterschätzte M&A-Werttreiber

- Leadership – Management durch Selbsterkenntnis

- Change Management – Den Wandel begreifen

- Corporate Communication – Das Transportmittel der Identität

- Lernende Organisation – Komplexität, Visionen, Strategien, Innovationen

 

Sprechen Sie uns an. Gerne konzipieren wir Ihren individuellen Powerday.

 

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